18 juin 2020

Lorsque les mises à pied perdurent… quelles sont les obligations de l’employeur?

Par Martine Chabot

Plusieurs employeurs ont dû mettre à pied du personnel en raison du confinement et de l’état d’urgence sanitaire décrété par le Gouvernement. Cependant, certaines mesures devront être prises avant l’expiration de certains délais depuis ces mises à pied. Pour en savoir plus, consulter notre infolettre sur le sujet en cliquant sur le lien ci-contre Lorsque les mises à pied perdurent .

Pour toute question, n’hésitez pas à communiquer avec un ou une professionnel(le) de notre équipe du secteur droit du travail et administratif.