Catégorie : Droit du travail et droit administratif
08 septembre 2020
Mise à pieds ou licenciements collectifs en contexte de pandémie – prise 2
Par Groupe KSA
En juin dernier, notre équipe du secteur droit du travail vous informait sur les obligations de l&#8217;employeur lorsque les mises à pieds perdurent. Dans cette nouvelle infolettre&nbsp;KSA-article-Mises_a_pied, on vous rappelle vos obligations dans le contexte où le délai de 6 mois pour la durée des mises à pied vient possiblement à échéance pour plusieurs.&nbsp; Pour… <a href="https://ksalegal.ca/mise-a-pieds-ou-licenciements-collectifs-en-contexte-de-pandemie-prise-2/">...</a>
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11 May 2020
Les obligations liées à la prestation de travail en temps de crise sanitaire
par Groupe KSA
Le déconfinement progressif suscite beaucoup de questions concernant les prestations de travail. Notre équipe a donc souhaité rappeler les obligations de chacun dans ce contexte. Nous vous invitons à consulter l’infolettre ci-contre: Les obligations liées à la prestation de travail Pour toute question, n’hésitez pas à communiquer avec notre équipe du secteur Droit du travail et administratif.
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7 April 2020
COVID-19 et droit du travail: Pistes de réflexion pour faire face à cette période trouble… et se préparer pour la suite
par Groupe KSA
Nous sommes heureux d’annoncer, en partenariat avec la Chambre de commerce de Lévis, la tenue d’une conférence par vidéo-conférence le 14 avril 2020 prochain, à 9h00. Nos Conférenciers: Description: La situation actuelle, aussi inattendue qu’exceptionnelle, confronte les employeurs à des questionnements quotidiens dans la gestion de leurs ressources humaines. Comment gérer les employés qui doivent faire du… ...
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5 February 2020
Retour d’une professionnelle dans l’équipe de droit du travail
par Groupe KSA
C’est avec grand plaisir que KSA annonce le retour de Me Marie-Ève Malenfant (Barreau 2008) au sein de notre équipe. Celle-ci va dédier sa pratique principalement au droit du travail et au droit professionnel. https://www.droit-inc.com/article26124-Retour-aux-sources-pour-une-avocate-de-Levis
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