Catégorie : Droit du travail et droit administratif
01 janvier 1970
Par Groupe KSA
En juin dernier, notre équipe du secteur droit du travail vous informait sur les obligations de l’employeur lorsque les mises à pieds perdurent. Dans cette nouvelle infolettre KSA-article-Mises_a_pied, on vous rappelle vos obligations dans le contexte où le délai de 6 mois pour la durée des mises à pied vient possiblement à échéance pour plusieurs.  Pour...